À propos
Mahalia5 est née d’une conviction simple : une transformation n’a de valeur que lorsqu’elle améliore réellement la manière dont une entreprise fonctionne.
Nous partons des processus, des contraintes, des outils et des personnes qui font fonctionner l’entreprise aujourd’hui pour construire avec elle ce qui doit fonctionner demain.
Toute transformation utile commence par le réel.
Processus · Personnes · Contraintes · Outils
Le réel
↓ Ce qui doit fonctionner demain
MAHALIA
Ancrage · Authenticité · Proximité avec le réel
5
Équilibre · Mouvement · Liens
Mahalia évoque pour nous l’ancrage, l’authenticité et la proximité avec le réel. Le 5, présent depuis l’origine, symbolise l’équilibre, le mouvement et les liens qui permettent de construire dans la durée.
Ce nom traduit une manière d’aborder la transformation : comprendre ce qui existe, préserver ce qui fonctionne, remettre en question ce qui doit évoluer et construire ce qui apporte une valeur concrète.
Comprendre ce qui existe. Préserver ce qui fonctionne. Faire évoluer ce qui doit l’être. Construire ce qui apporte une valeur concrète.
Derrière Mahalia5, il y a des personnes qui confrontent en permanence les enjeux métier, produit et technologiques pour construire des transformations réalisables.
Depuis plus de 20 ans, Phuc pilote des transformations numériques et des programmes complexes, de la stratégie jusqu’aux opérations. Son parcours l’a conduit à faire travailler ensemble métiers, produit et technologie dans des environnements variés, de grands groupes comme entrepreneuriaux. Avec Mahalia5, il met cette expérience au service de transformations ancrées dans le fonctionnement réel des entreprises.
LinkedIn
Denis a construit son parcours à la croisée des opérations métier et des systèmes d’information. Entrepreneur et dirigeant opérationnel, il a notamment créé et développé une entreprise de distribution avant d’évoluer vers la direction de projets SI et le pilotage de solutions technologiques. Avec Cybelia Cloud, il apporte à l’écosystème Mahalia5 une connaissance concrète des opérations et la capacité à traduire les besoins métier en solutions technologiques exploitables dans la durée.
LinkedInAutour d’eux, Mahalia5 mobilise les compétences nécessaires selon la nature de chaque transformation.
Mahalia5 porte et orchestre la transformation en réunissant les compétences nécessaires à sa réalisation. Selon le besoin, nous mobilisons les expertises métier, produit, technologiques et opérationnelles les plus pertinentes.
Le besoin détermine les compétences à mobiliser, pas l’inverse.
avant de prescrire
Partir du fonctionnement réel avant de décider de la réponse à construire.
avant d’industrialiser
Matérialiser rapidement le fonctionnement cible pour le confronter au métier avant d’engager son industrialisation.
pour fonctionner
Intégrer dès la conception les conditions nécessaires à l’exploitation, à la sécurité et à l’évolution de la capacité.
Notre crédibilité se construit sur ce que nous sommes capables de montrer, de faire fonctionner et d’assumer dans la durée.
Premier échange de qualification, sans engagement.